Oct. 12, 2018

伊藤喜与荷兰的工作方式改革咨询公司"Veldhoen+Company"达成业务合作协议
-导入整合性工作方式战略"ABW",由此强化工作方式改革咨询业务-

株式会社伊藤喜(总公司:东京都中央区、代表取缔役社长:平井嘉朗)与工作方式改革咨询公司Veldhoen+Company Pty Ltd(总公司:荷兰阿姆斯特朗、以下称Veldhoen公司)于10月9日签订了业务合作基本协议。Veldhoen公司是ABW的创始者,以欧洲和澳大利亚为主要据点,向各国的全球化企业提供ABW引入咨询业务。伊藤喜将通过此次的业务合作,灵活利用世界上最先进的ABW相关知识,进一步强化日本的工作方式改革咨询业务。

ABW(Activity Based Working)作为一种“可以随时随地与任何人一起工作”的工作方式,从政府提倡的提高生产效率以及确保劳动力(这也是工作方式改革的目的)这一角度出发,目前在日本也备受关注。Veldhoen公司在过去的27年中,帮助300多个项目引入ABW,能够将①领导能力训练与变更管理(行动)、②物理环境(空间)、以及③假想环境(IT)这3大支柱组合到一起,由此具体而又系统化地改变员工的行动,是一家全世界都极为少见的公司。今后我们将把拥有对于致力于工作方式改革的日本企业来说具有重要价值的Veldhoen公司的技术经验与伊藤喜的办公室设计技术经验组合到一起,开展能够满足高度化工作方式改革需求的最先进的咨询活动。

此外,伊藤喜自2018年10月起,正式开始推行引入了ABW思路的新型工作方式“XORK Style”,将最大化发挥员工的自我判断,让员工自我管理,设计自己的工作方式。为了进一步加快XORK Style的推行脚步而设立的新总公司办公室“ITOKI TOKYO XORK”也将于2018年12月在东京日本桥盛大启幕。ITOKI TOKYO XORK将是日本国内唯一一处以与Veldhoen公司共同构建的ABW为工作方式战略的工作场所。

伊藤喜也将面向日本市场,把此次引入的技术经验进行系统化,并努力以此进一步加强工作方式改革咨询业务。

何谓Veldhoen+Company

Veldhoen公司是ABW思路的创始者,作为工作方式战略咨询行业的领军企业,是LEGO(乐高)、IKEA(宜家)、VOLVO(沃尔沃)以及MSD等众多全球化企业的优秀合作伙伴。该公司从90年代初开始,为了改革组织的工作方式并走向成功,开发出了一套从整体计划的构思到引入为止的强大方法论,并不断促进“当前”的工作方式得以进化。

Veldhoen公司通过引入ABW,使客户企业提高了空间效率,并引入有效的IT技术,还同时提高了员工的生产率以及工作热情等,此外,在此过程中也对领导能力、以成果为依据的管理以及组织的透明性和可靠性提供了支持。

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