根据工作内容、身心状态自由选择
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项目工作空间 -
轻便工作空间 -
生活化工作空间 -
团队工作空间 -
个人工作空间（项目） -
活跃工作空间 -
沉思默想 -
个人工作空间（团队）
自由的工作方式
自由的工作方式，
工作方式自由自在
相信每一位员工，都有着属于自己的理想的工作方式。为了全方位激发员工潜能，允许员工自由选择工作方式至关重要。
伊藤喜营造的办公空间倡导"工作方式自由自在"的新时代商务理念，将选择的权利与幸福传递给每一位员工。
自由选择，创造价值
更高效，更高产
员工会选择适合自己的方式投入工作，以期创造更高的产出。为员工营造可自由选择工作方式的包容性办公环境，能有效提升每位员工的工作效率。
提升团队绩效
为了最大限度地提升团队绩效，团队员工需要各种不同的工作空间。既需要集各类功能于一体、有利于集中精神专注工作的个人办公空间，也需要能大幅提高项目水准的团队讨论空间，各式各样的空间缺一不可。
工作方式自由自在，
营造多元化办公空间
今后的办公空间必须实现"多元化"。
伊藤喜认为，唯有将"发挥主观能动性"、"提升团队意识"及"调控个人情绪"三者有机结合，才能打造出真正的多元化办公空间。
发挥主观能动性
・让员工尽情施展才华、竭尽所能为公司创造最大价值的个人办公空间。
・配备各类性能卓越的办公用品，帮助员工取得最理想的工作成果。
提升团队意识
・和办公室内其他员工保持适当距离、同时又能相互交流的办公空间。
・将沟通区域设在员工走动的通路附近，促进团队内部的人员交流。
调控个人情绪
・让员工放松休息的空间，可以让团队内部的沟通更顺畅，并帮助员工恢复精力更好地投入工作。
・员工还可以在这里排除外界干扰，调整身心，寻找新想法，思考新创意。